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上海瑞金醫院合作分院執行主任培訓通氣會召開

發布時間:2019-03-14 16:38:23

          近日,在上海瑞金醫院9號樓14樓會議室,舉行上海瑞金醫院合作分院執行主任培訓通氣會,瑞金醫院舟山分院院領導、醫院中層干部共57人奔赴上海參加本次培訓會。

      會上,瞿介明院長對委派至合作分院的院長和執行主任提出了六點要求:第一,瑞金醫院委派至合作分院的院長和執行主任都肩負著把上海瑞金的技術、水平、能力、意識、規范輻射到長三角,為長三角老百姓的健康提供服務的使命,這是瑞金醫院服務于國家戰略的要求。第二,執行主任應履行職責,把科室建設好、發展好,與院長共同承擔創院、建院的使命和責任。第三,執行主任應做好瑞金醫院與合作分院之間的橋梁,把瑞金好的傳統、好的文化、好的做法發揚光大,在合作分院遇到困難和問題時也能夠及時與總院溝通交流。第四,明確“輸血”與“造血”的關系。目前合作分院尚處在靠瑞金醫院“輸血”的階段,分院要發展得更好、更持續,需要有一支自身的隊伍。院長和執行主任要建團隊、搭隊伍,利用瑞金強大的輻射、延伸功能,培養人才。第五,各位主任之間、院長之間、院長和主任之間、院長和當地之間應該相互團結、相互理解、相互支持、相互配合、精誠合作、求同存異,逐步建設和瑞金同質化的分院。第六,堅守底線,重視廉政和行風建設。

      邱力萍副院長強調了總院對分院執行主任的管理要求,詳細解釋了委派流程、工作職責、工作時間、待遇、考核和生活配套保障等執行主任們關心的問題。

      陸勇處長作了《醫療質量管理的實踐和思考》和《醫療質量安全核心制度要點》專題講座,從醫療質量與安全管理的角度,剖析了分院建設和運營中需要重點關注的核心制度及醫療環節。

      楊程德主任作了《學科建設和年輕醫生的培養》專題講座,介紹了風濕免疫科創建的歷程,分享了年輕醫生臨床能力和科研能力培養的寶貴經驗。

      俞郁萍副書記作了《銘記瑞金精神,傳承百十文化》專題講座,回顧了瑞金醫院的光輝歷史和文化傳承,強調了醫院文化與宣傳的重要性,指出真善美是所有醫院的主旋律,真正的真善美靠總院和分院所有職工共同努力。

      本次培訓通氣會是在舟山分院開院不到半年,無錫分院即將開業的關鍵時期舉行的會議;大家提振信心、收獲滿滿,表示會后要認真學習、靜心思考,內化于心、外化于形,以實際行動作出最好的成績。

 

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